Die Träger stehlen sich aus der Verantwortung für den selbst verursachten Pflegepersonalmangel. Statt in die Arbeitsbedingungen zu investieren, erfindet man neue Qualifikationen, die den fachlichen Anforderungen nicht gerecht werden und zudem eine Sackgasse darstellen. Der ständige Abbau von Pflegestellen, die sinkende Bereitschaft der Kliniken Mitarbeiter weiterzubilden und die sich ständig verschlechterndenArbeitsbedingungen der Pflegefachberufe haben diese Problematik noch verschärft.
Auch der DBfK hat sich zum Modellvorhaben Intensivfachpfleger geäußert.
Schreib einen Kommentar